HR Officer - Immediate

CV Melati Sentosa · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 13.000.000 per month

CV Melati Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, sedang mencari talenta berbakat untuk bergabung sebagai HR Officer. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam proyek-proyek yang menarik.

Kami mencari seorang HR Officer yang berdedikasi, berintegritas, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mendukung kebutuhan sumber daya manusia perusahaan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, silakan ajukan diri Anda melalui tautan yang tersedia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
  • Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan surat keterangan kerja.
  • Memantau dan melaporkan kehadiran dan absensi karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan.
  • Menyediakan dukungan kepada karyawan terkait kebijakan dan peraturan perusahaan.
  • Membantu dalam mengelola hubungan kerja dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan kepegawaian.
  • Berpartisipasi dalam kegiatan HR lainnya seperti evaluasi kinerja dan peninjauan manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Administrasi Niaga, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan lain.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan kepegawaian Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
  • Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau Sertifikasi Kepegawaian Indonesia (SKI) adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan perangkat lunak Microsoft Officekemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan komunikasi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait